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      新川公司企業文化詮釋

      企業精神誠信、和諧、務實、創新  是新川公司的企業精神,它構成了公司的精神支柱,是全體員工的行為基石。

      誠信  不僅是一個人的立身之本,也是一個企業的興企之本。是企業最基本的道德規范和倫理價值取向。誠實守信已成為社會行為的基本準則,也是新川公司和全體員工的基本準則。言必信,行必果。有了誠信,才能贏得客戶和市場,不講誠信,公司將無法生存。

      和諧  在公司中提倡和諧的文化氛圍,人和則事成,事成則業興。和諧與發展是一脈相承的,只有公司各單位和全體員工之間營造信任、溝通、合作、協調的團隊氛圍,才能形成令股東和員工都滿意和自豪的局面,更好地滿足員工日益增長的物質文化需要,最大程度地實現員工的自我價值,讓員工和公司形成一個命運共同體,充分激發員工的工作激情和創造活力,緊緊依靠員工的智慧和力量,使和諧文化成為培養全體員工歸屬感、認同感和自豪感的堅實基礎。

      務實  就是從實際出發,按客觀規律辦事,說實話、辦實事,求實效。它要求全體員工要有科學的態度、實干的精神,講真話的品德,造就干實事、真干事、干成事的文化氛圍。使求實、務實、落實成為我們辦事的行為準則。務實的作風是一切事業成功的基礎,只有腳踏實地、兢兢業業干好每一件事,才能使公司不斷發展壯大,塑造公司務實的形象,贏得客戶和員工的信賴,鍛煉務實的干部,催生實干的員工。

      創新  是企業的靈魂,是企業核心競爭力的具體體現,只有不斷創新,才能把握住發展機遇和主動權。理念決定戰略,理念決定發展。全體員工一定要創新理念,轉變觀念。針對面臨的市場環境和發展戰略,革故鼎新,確定運營模式,形成自己特有的技術優勢和競爭優勢。加大管理創新,修訂完善公司制度,使之適應公司發展,并通過加強基礎管理,增強公司的核心競爭力。

      經營理念:誠信經營、品質一流  是公司對自身經營活動進行理性思維而形成的具有明確導向意義的價值觀念,體現了新川公司和全體員工的理想追求和品格風貌。

      “誠信經營”就是增強誠實守信意識,是公司經營最根本的準則。樹立誠信文化才能樹立良好的企業社會形象,贏得信譽和商機,提高在市場競爭中的無形資本,在激烈的市場競爭中取勝。

      “品質一流”指的是公司在經營規模、管理模式、技術水平、產品質量、服務質量和員工素質等各個方面,都要向一流的目標攀升。追求一流的品質,是公司超越他人、超越自我、永遠立于不敗之地的驅動力。追求品質一流,是我們立足市場、服務用戶、實現價值、促進發展的紐帶和橋梁。

      質量理念:一次做好,不留缺陷  體現了公司全體員工為顧客服務,對用戶負責的質量觀念。

      “一次做好”要求員工在工作中嚴格遵守規章和標準,保證一次就把事情做對、做好!叭毕轂榱恪币髥T工在工作中養成“嚴格、審慎、細致、扎實”的工作作風,確保各行為環節準確無誤,實現每個零部件、每道工序的“零缺陷”,才能確保最終產品的“一次成功”。

      團隊精神:與公司風雨同舟,同企業共振共贏  體現了構建和諧企業、建設和諧文化的基本要求,展示了新川公司員工隊伍的團結一致和昂揚士氣。風雨同舟,表明了公司全體員工具有目標共識、任務共保、難關共渡、風險共擔、利益共享的特征,強調同甘共苦、共患難、一條心、一股勁的團隊精神。公司各單位之間,員工個人之間要相互尊重、相互信任、相互支持、相互配合,既要充分發揮個人的激情和潛能,更要注重發揮團隊的合力和優勢。共振共贏是指公司和員工,員工和員工之間互相依存,休戚與共,形成“共振”,產生出巨大的能量,從而共享發展成果,共創美好未來。發展依靠員工,發展為了員工,發展成果由員工共享。

      行為準則:干好每一天,做好每件事  做好每件事是干好每一天的基礎,干好每一天是做好每件事的必然。作為公司員工,需要做的事情其實很簡單,就是踐行誠信的理念,把每天的工作干好,把每件事做完美。我的工作,并不是做給別人看的,我所做的一切,都是為了公司的發展,公司的發展就是自己的成就!案珊妹恳惶,做好每件事”是對公司和員工的最基本要求。

      發展戰略:做優軍品、做強民品、打造品牌、追求卓越   是公司的發展戰略。面對新的形勢和環境,為實現公司的快速發展,確立了這一戰略,充分體現了公司全體員工的愿望。

      做優軍品  本著對國家負責,對用戶服務的理念,以用戶的關注為焦點,研制出高質量的產品,把軍品做優做精,技術儲備做深做厚,不斷滿足用戶對產品的高要求和高期望。

      做強民品  是指公司在市場競爭中,要調整好自己的發展格局,加大民品的開發力度,大力發展軍民結合產業,形成軍民品協調發展的格局,有利于公司又好又快地發展。

      打造品牌  品牌是企業生命力的象征,公司要想在激烈的競爭中站穩腳跟,一定要提高品牌的塑造能力,堅持自主創新和企業文化建設,從整體上塑造公司良好形象。要求公司全體員工用誠心、質量、服務,開發一流的產品,提供一流的服務,不斷提升公司的產品質量和服務質量,提高產品的市場占有率和知名度,提高品牌價值。

      追求卓越,表現公司全體員工超越自我,挑戰極限的精神。它要求公司全體員工轉變觀念,深挖潛能,團結協作,艱苦努力,開拓創新,始終保持志在卓越的進取精神,朝著卓越的目標努力奮斗。


      在職工中征集的標語:

            1、     事事盡心盡職,件件精益求精
            2、     技術是魂、管理是根、人才是源
            3、     我與新川共榮辱、新川與我同發展
            4、     強化管理講實效、扎實工作挖潛力
            5、     創新是企業發展之源,員工是公司強盛之本
            6、     和傳統的昨天告別,向規范的未來邁進
            7、     安全是最大的節約,事故是最大的浪費
            8、     工作是要“做好”而不是“做了”
            9、     誠心對他人,信心對自己,耐心對工作